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余姚市自然資源和規劃局公開招聘編外人員公告
作者: 時間:2019/9/17 閱讀:2189次

因工作需要,經研究,決定公開招聘編外人員6名,現將招聘事項公告如下:

一、招聘崗位、指標及條件

序號

崗位

指標

條件

1

窗口輔助1

2

男女不限,大專以上學歷,專業不限,有相關工作經驗者優先。

2

窗口輔助2

2

女,大專以上學歷,專業不限。

3

窗口輔助3

2

女,本科以上學歷,計算機相關專業。

二、招聘要求

1.具有浙江省內戶籍,余姚本地戶籍優先。

2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞。

3. 35周歲及以下(1984年9月17日及以后出生),身體健康。

4.具有符合招聘崗位要求的專業、學歷或其他要求。

5.最低服務年限3年。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

時間:2019年9月25日一天(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)

地點:余姚市自然資源和規劃局組織人事科辦公室(余姚市南蘭江西路288號1號樓203)。

聯系人:沈欣融,電話:62739209。

報名辦法:報名者持本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶籍中心出具的戶籍證明)、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、崗位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件和復印件、一寸近期正面免冠彩照3張,填寫《余姚市自然資源和規劃局公開招聘編外用工人員報名登記表》(附后,自行下載)一式二份,現場報名并接受資格審核。

(二)考試聘用

1. 考試(包括筆試和面試)

筆試。筆試主要測試綜合基礎知識和寫作能力,滿分為100分,閉卷考試。綜合基礎知識主要包括:政治、經濟、法律、管理、科技人文等內容。

面試。根據筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答相關專業問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。

筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

考試成績合成:

考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成,即:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    經資格審查,如各招聘崗位符合報考條件的人數在10人及以下時,免于筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績。

2.體檢。考試合格者入圍體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘指標1:1的比例確定體檢對象,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢由本單位統一組織進行,費用自理。

3.考察。體檢合格者進入考察,有放棄考察或考察不合格等情況,按考試成績從高到低依次遞補。

4.公示。考察和體檢合格者,為擬聘用對象,經公示3個工作日無異議的,辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規定予以遞補。

5.聘用。報考人員接到報到通知后,必須在規定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同,試用期3個月,試用期滿且考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按余姚市機關事業單位編外人員待遇標準執行,并按規定參加各類社會保險。

本次招聘,如無合適人選,允許招聘崗位空缺。

(三)其他相關規定

1.落戶時間、工作時間計算截止2019年9月17日。

 2.有關報考政策和具體要求及事項,請報考者仔細閱讀本公告,報名表請自行下載。

3.所需報名資料(含復印件)請在報名時一次提供,如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的,不予受理報名。

4.現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。

5.考試成績和擬聘用對象公示等將在余姚人才網(http://www.qyhhwl.tw/)、余姚市自然資源和規劃局官方網站(http://www.yy.gov.cn/col/col69469/index.html)通知公告欄中公示。

 

 

附件:余姚市自然資源和規劃局公開招聘編外用工人員報名登記表

 

 

余姚市自然資源和規劃局

0一九年九月十七日

來源:
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